人力资源

人才理念

物竞天择,适者生存;知人者智,自知者明; 物竞天择,适者生存;知人者智,自知者明; 宽是溺爱、严是酷爱,教是真爱; 欣然迎接挑战,坦然接受淘汰; 速度、自信、坚韧是我们的生存法则。

选才标准

不忠不用   无才不用   以德为重   德才兼备

管理目标

平台建设目标

目标

九乐棋牌注册,二八杠棋牌app,巨鳄九乐棋牌注册,二八杠棋牌app,巨鳄娱乐棋牌手机版棋牌手机版目标职责化、职责制度化、制度流程化流程IT化的执行体系与监督体系

目标

不断完善制度,创造内部员工公平竞争环境,使才华得到展现和提升

目标

财务U8管理系统、百胜商品管理系统、致远办公管理系统、九乐棋牌注册,二八杠棋牌app,巨鳄娱乐棋牌手机版视频会议系统

团队建设目标

目标

打造一支敬业、专业的团队

目标

打造零售运营、商品、经营管理知识体系九乐棋牌注册,二八杠棋牌app,巨鳄九乐棋牌注册,二八杠棋牌app,巨鳄娱乐棋牌手机版棋牌手机版文化建设、结果导向型

目标

金雕学院培训体系

工作标准

职业化

>工作状态的规范化和制度化,把组织交代下来的岗位职责,专业地 完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色。

流程化

每个部门和岗位角色所承担的工作,都必须按照集团制定的部门职 能和岗位职能要求,明确流程规范,形成协作关系,提升工作效率 和绩效。

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